Vereinslokal BASIS.KULTUR.WIEN

Stadtspaziergänge sind eine gute Möglichkeit, das eigene Stadtviertel unter einem neuen Blickwinkel zu erkunden und die alltägliche Lebensumwelt als politischen und sozialen Raum wahrzunehmen. In der lebendigen Atmosphäre des Spaziergangs wird eine praxisnahe und spannende Auseinandersetzung mit gesellschaftlichen Verhältnissen oder geschichtlichen Themen möglich – dabei sind quasi alle Aspekte des Zusammenlebens denkbar, von der Geschichte sozialer Konflikte über wirtschaftliche Entwicklungen bis zu kulturellen Themen wie dem Umgang mit dem Tod o.ä. Doch was macht einen gelungenen Stadtspaziergang aus und wie …

Die Stadt spazierend entdecken – Stadtspaziergänge planen und anbieten Read More »

Ob bei der Begrüßung von Gästen, der Vorstellung von Künstler:innen oder der Moderation einer Veranstaltung – Sprechen vor Publikum ist in der Vereinsarbeit ein Alltagsgeschäft. Müssen Sie zu diversen Anlässen sprechen – "offizieller" oder geselliger Natur – und möchten Sie mehr Gelassenheit und sicheres Auftreten gewinnen? Überzeugend vor Publikum sprechen kann man lernen. In diesem Workshop beschäftigen wir uns mit unterschiedlichen Redestilen sowie mit dem Einsatz von Stimme und Körpersprache und üben gemeinsam anhand von Beispielen aus der Praxis. Referent: …

Sprechen vor Publikum Read More »

Vereinsarbeit ist Teamarbeit. In Kulturvereinen arbeiten unterschiedliche Menschen für eine gemeinsame Sache zusammen. Probleme werden häufig in der Gruppe angegangen und gelöst. Umso wichtiger ist eine zielorientierte Steuerung interner Prozesse im Verein oder im Team: Wie leitet man eine Sitzung? Wie geht man mit Unmut und Störungen um und wie sichert man den Output? Wie moderiert man eine Arbeitsgruppe auf fokussierte Art und Weise und erzeugt nachhaltige Ergebnisse? In diesem Workshop lernen Sie, wie Sie Besprechungen und Ideenfindungsprozesse richtig lenken, …

Teamsitzungen und Arbeitsgruppen erfolgreich moderieren Read More »

Die Gewinnung und der Einsatz Freiwilliger in einem Verein wollen gut und gründlich geplant sein, um dauerhaft positive Beteiligung zu erlangen. Freiwillig Engagierte können eine wertvolle Ressource für Vereine, Initiativen und Projekte sein, wenn die passenden Menschen angesprochen und ausgewählt werden, wenn sie ihren Motiven und Kompetenzen entsprechend eingesetzt und vom Einstieg bis zum Ausstieg gut begleitet werden. Der Umgang mit Freiwilligen ist anders zu gestalten als jener mit bezahlten Mitarbeiter:innen. Und der Prozess der Freiwilligenbegleitung setzt ein Mindestmaß an …

Freiwillige gewinnen und halten Read More »

In der Vereins- und Kulturarbeit zeigt sich häufig ein bekanntes Bild: Frauen* übernehmen Funktionen wie Kassierin, Schriftführerin etc., sie organisieren Veranstaltungen und kümmern sich um die vielen unsichtbaren To-Do´s im Hintergrund – und dennoch haben sie oft Selbstzweifel, tun sich schwer damit, selbstbewusst aufzutreten, und wollen lieber nicht im Rampenlicht stehen. Auch wenn starre Rollenbilder heute aufgeweicht sind, der mangelhafte Selbstwert vieler Frauen* ist eine Folge unterschiedlicher Sozialisation. Mädchen* werden stärker dazu erzogen, die Erwartungen anderer zu erfüllen, um geliebt …

Selbstvertrauen kann man lernen – Workshop für Frauen* Read More »

Veranstaltungs- und Tontechnik sind elementarer Bestandteil nahezu jeder Veranstaltung im Kunst- und Kulturbetrieb. Für viele Vereine und Kulturschaffende ist dieser Bereich jedoch unsicheres Terrain. Bei Kulturveranstaltungen mittlerer Größe fehlt oft das Budget für professionelle Techniker:innen. Wird die technische Betreuung in Eigenregie durchgeführt, kommt es immer wieder zu Problemen, die sich mit dem im Workshop vermittelnden Basiswissen größtenteils vermeiden lassen. Im Crashkurs lernen Sie, was Sie brauchen, um Ihre Kulturveranstaltung angemessen technisch auszustatten, und wie Sie die hierfür benötigte Technik selbst …

Crashkurs Sound- und Veranstaltungstechnik – Workshop für Einsteiger:innen Read More »

Als Kulturschaffende stecken wir viel Arbeit und Herzblut in die Konzeption und Umsetzung von Kulturprojekten. Doch manchmal bleibt ein bitterer Nachgeschmack: Wo war die vielzitierte „gesellschaftliche Vielfalt“, die unsere Stadt bereichert, bei meinen Veranstaltungen? Warum sind wieder „nur“ dieselben Menschen gekommen, die immer schon dabei waren? Und wer war bei meiner Einladung überhaupt mit „alle“ gemeint? Diversitätsmanagement wird Kulturveranstalter:innen als Schlüssel zur Lösung angepriesen, doch schon der Begriff kann Stress erzeugen. Die Umsetzung von Maßnahmen, um barrierefreiere und zugänglichere Veranstaltungen …

Kultur für alle – Wie schaffen wir Zugang zu Kultur für alle gesellschaftlichen Gruppen? Read More »

Unsere Gefühle, Gedanken und unser Körper beeinflussen, wie wir Entscheidungen treffen und handeln. Vertrauen Sie Ihrem Bauchgefühl oder lässt Sie die negative Gedankenspirale nicht los? Wen lassen Sie Ihr Orchester der Gefühle dirigieren? Können Sie selbst entscheiden, wie Sie auf Situationen reagieren? Menschen, die sich gesellschaftlich engagieren, arbeiten mit anderen an einer gemeinsamen Sache. Das gemeinsame Tun ist einerseits sinnstiftend, kann aber emotional überfordern, wenn in der Teamarbeit die eigenen Bedürfnisse auf der Strecke bleiben. Ein gesundes Bewusstsein über das …

Spielerisch ins emotionale Gleichgewicht – Vom Selbstwert zum Gemeinschaftsgefühl Read More »

Kennen Sie das: Sie engagieren sich ehrenamtlich im Kunst- und Kulturbereich, brennen für die Sache, aber haben manchmal das Gefühl, dabei auszubrennen? Das gesellschaftliche und kulturelle Leben wird maßgeblich von unbezahlter oder schlecht bezahlter Kulturarbeit getragen. Das vermittelt einerseits ein subjektives Gefühl von Wichtigkeit, kann aber auch einen hohen Arbeitsdruck verursachen. Es scheint nie genug zu sein: plötzlich aufpoppende unerledigte Aufgaben, die nicht abgesprochen waren, endlose Besprechungen, ein starkes Pflichtbewusstsein, das Gefühl, nicht Nein sagen zu dürfen, und eine gewisse …

Nie genug? Ressourcenworkshop für Engagierte im Kulturbereich Read More »

Grätzl als Orte der unmittelbaren Lebensumgebung schaffen Raum für Begegnung und Gemeinschaft. Lebendige Grätzl bieten jenseits der oft anonym erfahrenen Gesamtstadt die Möglichkeit, die eigene Nachbarschaft mitzugestalten. Sie vermitteln ein Gefühl von Zugehörigkeit und Teilhabe und fördern das Zusammenleben. Damit Grätzl ihre soziale Funktion erfüllen, braucht es lokale Akteur:innen, die diese Räume der Begegnung und Partizipation beleben. Hier leisten Kulturvereine mit ihren vielfältigen Angeboten einen wichtigen Beitrag. Im Seminar diskutieren wir, was eine gelungene Stadtteilarbeit ausmacht, wie möglichst breite Zielgruppen …

Kulturarbeit und Grätzlarbeit gelingend verbinden Read More »

Die Pressemitteilung ist das zentrale Kommunikationsmittel für Vereine, um Medien auf ihre Arbeit aufmerksam zu machen. Je professioneller eine Pressemitteilung verfasst ist, desto wahrscheinlicher wird das Thema in der redaktionellen Berichterstattung aufgegriffen. Der Workshop vermittelt die Grundlagen effektiver Pressearbeit und bietet praxisnahe Übungen und Tipps, um die richtige Struktur, den passenden Stil und die geeignete Sprache für Presseaussendungen zu entwickeln. Dabei werden auch aktuelle Trends und Best Practices im Bereich PR und Medienarbeit behandelt. Am Ende des Workshops haben Sie …

Professionelle Pressemitteilungen schreiben Read More »

Armut und kulturelle Teilhabe Kulturelle Beteiligung ist ein Indikator der Klassengesellschaft. Studien zeigen, dass die Höhe des formalen Bildungsniveaus und damit die Höhe des kulturellen Kapitals sowie die Höhe des Einkommens am stärksten in Zusammenhang mit der kulturellen Teilhabe stehen. Besonders benachteiligt sind demnach arbeitslose und armutsgefährdete Menschen. In diesem Workshop diskutieren wir, was Menschen mit geringen finanziellen Mitteln und niedrigen Bildungsabschlüssen vom Kulturkonsum abhält. Welche Barrieren und Hürden entstehen durch Armut? Warum empfinden Menschen die klassischen Kulturinstitutionen als elitär, …

Armut und kulturelle Teilhabe Read More »

Auch wenn die Gleichstellung der Geschlechter massive Fortschritte gemacht hat, in der Gesprächskultur gibt es noch viel aufzuholen. Wenn es darum geht, als Frau die eigene Meinung zu vertreten und gehört zu werden, greifen oft genderspezifische Gesprächsmuster: Männer machen sich verbal breit und ergreifen ungefragt das Wort, Frauen nehmen sich zurück und werden häufiger unterbrochen. Diese Dynamik zeigt sich auch oft in Vereinen und behindert Frauen daran, sich frei auszudrücken. Im Training analysieren wir gendertypische Muster, spielen Situationen durch und …

Speak up, sister! Kommunikationstraining für Frauen Read More »

Barrierefreiheit ist mehr als Rampen und Lifte. Auch schwierige Texte und schwer zugängliche Informationen können Barrieren sein. Rund 1 Million Menschen in Österreich können nicht gut lesen – aus unterschiedlichen Gründen. Sie brauchen Texte in leicht verständlicher Sprache, um am gesellschaftlichen Leben teilhaben zu können. Wer sind die Zielgruppen? Was brauchen sie? Wie können wir sie erreichen? Im Workshop erfahren Sie, wie sich Leichte Sprache entwickelt hat und welche rechtlichen Grundlagen es dafür gibt. Und Sie lernen die wichtigsten Regeln, …

Barrierefrei kommunizieren Read More »