Humor und Clownerie für Führungskräfte
16. Juni, 18:00 - 21:00
Eine Veranstaltung, die im Abstand von 1 Woche(n) um 18:00 Uhr am Montag stattfindet und bis Montag, 23. Juni 2025 wiederholt wird.
Theaterworkshop für Führungskräfte
COMEDY, THEATER, CLOWNERIE & IMPROVISATION
MIT VROVRO GEIGER
In diesem interaktiven Workshop lernen Führungskräfte, wie sie Humor und Clownerie in ihren Führungsstil integrieren können, um eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen. Durch den Einsatz von Theaterelementen und Clownstechniken entdecken die Teilnehmer*innen neue Wege, um Kommunikation, Kreativität und Teamdynamik zu verbessern.
Inhalte:
1. Einführung in Humor und Führung:
o Bedeutung von Humor in der Führung
o Vorteile von Humor am Arbeitsplatz und Beispiele
2. Grundlagen der Clownerie:
o Geschichte und Philosophie der Clownerie
o Die Rolle des Clowns in der Gesellschaft
o Grundtechniken der Clownerie (Mimik, Gestik, Improvisation)
3. Theaterelemente in der Wirtschaft:
o Einsatz von Theaterelementen zur Förderung von Kreativität und Innovation
o Rollenspiele und Szenarien zur Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten
o Übungen zur Steigerung der emotionalen Intelligenz und Empathie
4. Praktische Übungen und Anwendungen:
o Clown-Übungen zur Förderung von Spontanität und Flexibilität
o Humorvolle Präsentationstechniken
o Teamübungen zur Stärkung des Zusammenhalts und der Zusammenarbeit
5. Integration in den Führungsalltag:
o Strategien zur nachhaltigen Integration von Humor und Clownerie in den Arbeitsalltag
o Umgang mit Herausforderungen und Widerständen
o Entwicklung eines persönlichen Aktionsplans
Methoden:
• Spiele und Übungen aus dem Bereich des Improvisations- und Clown Theaters
• Interaktive Vorträge
• Gruppenarbeiten und Diskussionen
• Praktische Übungen und Rollenspiele
• Feedback und Reflexion
Ziele:
• Verständnis für die Bedeutung von Humor und Clownerie in der Führung entwickeln
• Praktische Techniken zur Anwendung von Humor und Theaterelementen erlernen
• Verbesserung der Kommunikations- und Teamfähigkeiten
• Förderung einer positiven und kreativen Arbeitskultur
• Förderung sozialer Kompetenz